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2021年12月

见证案例

2021年12月

  • 分类:2021年
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-01-08 09:38
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【概要描述】2021年9月--共体同心:针对现行平台整体组织架构,对金挚控股,金挚科技整体薪资架构,岗级设置,晋降级考核等内容优化调整,整体金挚控股按照三岗27级标准设置,统一所有岗位晋降级标准。实现同岗同级同筹同标准;规范整体平台架构体系,为后期实现福利优化/差异化奠定基础,同时体现整体好,个体好的平台思维;

2021年12月

【概要描述】2021年9月--共体同心:针对现行平台整体组织架构,对金挚控股,金挚科技整体薪资架构,岗级设置,晋降级考核等内容优化调整,整体金挚控股按照三岗27级标准设置,统一所有岗位晋降级标准。实现同岗同级同筹同标准;规范整体平台架构体系,为后期实现福利优化/差异化奠定基础,同时体现整体好,个体好的平台思维;

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2021年12月--涵光蓄暖:针对现行平台整体组织架构,对金挚控股,金挚科技整体薪资架构,岗级设置,晋降级考核等内容优化调整,整体金挚控股按照三岗27级标准设置,统一所有岗位晋降级标准。实现同岗同级同筹同标准;规范整体平台架构体系,为后期实现福利优化/差异化奠定基础,同时体现整体好,个体好的平台思维;

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