
见证案例
2020年9月
- 分类:2020年
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2021-07-14 14:29
- 访问量:
【概要描述】2020年9月--乘胜追击:“西南,华中两大运营中心明确了三家分公司的裂变,也让分公司裂变进入到第二阶段“纵横”。而分公司的持续裂变也对我们的人才培养机制提出了更高的要求;因此,人力同步启动人事面谈,绩效面谈等成长路径上问题解决方案并落实执行。
2020年9月
【概要描述】2020年9月--乘胜追击:“西南,华中两大运营中心明确了三家分公司的裂变,也让分公司裂变进入到第二阶段“纵横”。而分公司的持续裂变也对我们的人才培养机制提出了更高的要求;因此,人力同步启动人事面谈,绩效面谈等成长路径上问题解决方案并落实执行。
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2020年9月--乘胜追击:“西南,华中两大运营中心明确了三家分公司的裂变,也让分公司裂变进入到第二阶段“纵横”。而分公司的持续裂变也对我们的人才培养机制提出了更高的要求;因此,人力同步启动人事面谈,绩效面谈等成长路径上问题解决方案并落实执行。
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